SP, Brazil Role overview
About this role
Descrição da empresa
Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
Descrição da vaga
- This role requires a highly qualified SAP FI Analyst with deep expertise in Brazilian localization, especially tax withholding.
- Knowledge of taxes and withholding requirements across Latin American countries is also desirable.
- This role is essential to ensure compliance with new legal requirements and alignment with specific customer needs.
Main Responsibilities:
- SAP FI specialist with solid experience in Brazilian localization, especially in tax, tax withholding, and fiscal compliance.
- Strong knowledge of financial accounting, accounts payable/receivable, general ledger, and treasury processes.
- Act in the implementation of solutions for the TAX area, actively participating in technical and functional definitions for system adaptations.
- Design technical solutions in collaboration with the development team, considering user experience and end-to-end processes.
Qualificações
Essential Qualifications:
- Bachelor’s degree in related fields (Accounting, Business Administration, IT).
- SAP FI certification is desirable.
- Proven experience with SAP ECC/S4HANA FI.
- Solid knowledge of Brazilian tax legislation and its updates.
- Experience in SAP implementation projects.
- Knowledge of ABAP for code analysis and debugging.
- Proficiency in MS Office and project planning tools.
- Advanced English (mandatory)
Nice to Have:
- Knowledge of SAP S/4HANA Finance.
- Knowledge of SAP eDocument.
- Experience in tax transformation projects.
- Familiarity with agile methodologies.
- Spanish language skills.
- Additional SAP certifications.
- Knowledge of tax engines (Vertex, Thomson Reuters, Avalara).
Informações adicionais
Benefícios da Bosch
- Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
- Assistência médica e odontológica
- Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
- Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
- Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
- Seguro de vida
- Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
- Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
- Licença paternidade e adoção de 20 dias
- Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
- Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
- Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
- Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
- Brinquedo para filhos menores de 12 anos
- Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
- Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
- Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
- Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
- Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
- Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr
Informações adicionais
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: (Home Office)
- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
- Área contratante: BD/PTD-B2P1
Para colaboradores Bosch
- Prazo: 16/06/2026
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. #LI-BB1
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