Medior Java Developer (ž/m)

Mzda: 2 200 brutto/mesiac + variabilná odmena

Pracovné skúsenosti, prax v odbore a technická odbornosť (seniorita) budú zohľadnené v ponuke.

Čo majú spoločné metrá vo Viedni, v Kodani, v Istanbule či v Buenos Aires?Sme to práve my! TOP 5 Najatraktívnejší zamestnávateľ Slovenska kategórií doprava a logistika za rok 2024.

Siemens Mobility má na svetovom trhu tradíciu už 120 rokov. Dnes nás je už viac ako 900 a každý rok rastieme.Za prácou našich špičkových odborníkov Siemens Mobility v Žiline môžeme vidieť reálne výsledky – napr. najmodernejšie vlakové linky a metrá v najvyspelejších štátoch sveta.

Ak je Vám blízka téma udržateľnosti a moderných riešení ste našim človekom!

Zdieľajte našu vášeň pre mobilitu a pracujte na inovatívnych projektoch, ktoré menia svet dopravy spolu s nami.

Na oddelenie softvérového vývoja hľadáme nové kolegyne/nových kolegov na vývoj aplikácií pre oblasť mobility na švajčiarske projekty.

Čo bude Vašou úlohou? 

• Analýza požiadaviek na jednotlivé riešenia
• Podieľanie sa na definovaní návrhu architektúry a použitých technológií pre jednotlivé aplikácie
• Implementácia v programovacom jazyku Java
• Správa zdrojového kódu a konfigurácií v prostredí Gitlab a Git
• Vytváranie programátorskej a technickej dokumentácie
• Spolupráca s členmi tímu a podpora tímu počas celého vývojového cyklu projektu

Čo od Vás očakávame? 

Technické znalosti:

• Znalosť objektovo orientovaného programovania a SOLID princípov
• Znalosť programovacieho jazyka Java
• Znalosť základných design patterns
• Znalosť niektorého z Java IDE
• Znalosť formátov XML, XSD, JSON
• Znalosť technológií OpenJFX, Maven, JUnit a agilných metód projektového riadenia je výhodou

Osobnostné predpoklady:

• Analytické a logické myslenie
• Chuť a schopnosť učiť sa nové technológie a postupy
• Schopnosť práce v tíme a spolupráce naprieč viacerými tímami
• Zodpovednosť, samostatnosť, iniciatívnosť

Zamestnanecké výhody, benefity

Benefity, ktoré podporujú rovnováhu medzi prácou a osobným životom:

• Extra voľné platené dni:
• Bridge days – v deň medzi sviatkom a víkendom máme v Siemens Mobility voľno
• Sick days za rok – na tieto dni nepotrebujete potvrdenie od lekára
• Ďalšie dni voľna navyše - pri svadbe dieťaťa zamestnanca, pri sťahovaní sa zamestnanca, pri narodení dieťaťa na vybavenie úradných povinností, pri získaní Janského plakety a ďalšie.
• Flexibilný pracovný čas: balans medzi pracovným a súkromným životom
• Možnosť pracovať z domu (Telepráca, Home-office)
• Podpora rodiny - príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok na škôlku, KinderUni pre deti zamestnancov počas letných prázdnin, Mikuláš a iné

Benefity, ktoré podporia Váš profesionálny a kariérny rast:

• Tréningový a rozvojový program (integračný proces, business a produktové školenia, soft skills tréningy a iné)
• Voľne dostupná firemná digitálna knižnica tréningov a školení (Coursera, LinkedIn Learning, Harvard Business Publishing a iné)
• Manažérske rozvojové programy
• Jazykové kurzy počas pracovnej doby s kvalifikovanými lektormi (anglický, nemecký jazyk)
• Denná spolupráca s medzinárodnými tímami

Benefity, ktoré Vám dodajú energiu a spríjemnia pracovný deň:

• Skvelý team kolegov teambuildingy, firemné akcie a večierky
• Budovanie komunity prostredníctvom podujatí ako: Deň Zeme – dobrovoľnícke aktivity, či športový deň
• Wellbeing program (psychologické, finančné a legislatívne poradenstvo zdarma pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov)
• Virtuálna peňaženka benefitov – Účelovo viazaný finančný príspevok na voľnočasové aktivity podľa vlastného výberu
• Podpora účasti na športových podujatiach (ČSOB Bratislava maratón, Škoda maratón, Night Run a iné)
• Multisport karta

Benefity, ktoré podporia Vaše finančné istoty a stabilitu:

• Variabilná odmena
• Bonus za odporúčanie nových kolegov až do výšky 2 000 EUR
• Príspevok zamestnávateľa na lll. Dôchodkový pilier až do výšky 3%
• 100% náhrada mzdy pri PN a OČR (10 dní/rok)
• Akciové programy Siemens - možnosť investovať do akcií spoločnosti
• Dobré meno spoločnosti, silné zázemie, stabilita zamestnania, lojálny, férový a ľudský prístup