Role overview
About this role
Chez Amazon, nous nous efforçons de devenir l'entreprise la plus centrée sur le client au monde. Pour y parvenir, nous recherchons la prochaine génération de cadres supérieurs d'Amazon qui rejoindront le programme de leadership Pathways dans le cadre des opérations Amazon.
Le stage de leadership Pathways est un stage à temps plein de 10 à 12 semaines dans notre réseau d'opérations pour les personnes inscrites à un MBA, une maîtrise, une maîtrise ou un doctorat ayant plus de 3 ans d'expérience dans un rôle complexe. Vous serez confrontée à un défi commercial critique pour trouver une solution et acquérir de l'expérience pratique en tant que leader de grandes équipes. Votre stage se terminera par la présentation d'une solution innovante à la haute direction sur la base de vos observations, de votre implication pratique et de vos recherches analytiques au sein des opérations. À la fin du programme de stage, vos performances seront évaluées. L'évaluation de vos performances, ainsi que la disponibilité des postes, détermineront votre opportunité de rejoindre le programme Pathways à plein temps en 2027.
Notre programme de stages Pathways nécessite un minimum de 10 semaines de travail entre début juin et début septembre. S'il n'est pas possible pour vous d'obtenir votre visa/permis de travail au maximum une semaine avant votre premier jour chez nous, nous n'aurons peut-être pas d'autre choix que d'annuler votre stage dans le cadre de ce programme pour le cycle convenu, mais nous ferons tout notre possible pour vous donner la possibilité de passer un nouvel entretien pour un autre stage ou même pour un poste permanent sur Amazon en 2028, sous réserve de disponibilité.
À propos du programme Pathways
Pathways est un programme de trois ans conçu pour former rapidement des diplômés expérimentés de niveau MBA et Master aux compétences nécessaires pour devenir les prochains directeurs des opérations supérieurs d'Amazon et au-delà. C'est l'occasion de tracer votre propre voie. Les membres de Pathway sont très visibles auprès de la haute direction grâce à un réseau de mentorat exclusif. Ils sont flexibles lorsqu'ils changent de rôle, de site et de zone géographique. Grâce à une série d'opportunités intenses et progressivement stimulantes au sein de notre réseau d'opérations de premier ordre, nous allons exploiter au maximum votre capacité de leadership. Les leçons commerciales que vous en tirez et la crédibilité que vous développez vous permettront d'accélérer votre carrière et de saisir de futures opportunités de leadership au sein d'Amazon Operations et au-delà.
Key job responsibilities
Les responsabilités incluent, sans s'y limiter :
- Diriger des projets d'amélioration continue susceptibles d'avoir un impact sur la sécurité, la productivité, la qualité et, surtout, l'expérience client
- Élaborer des procédures opérationnelles standard
- Responsabilité directe en matière de définition et d'atteinte des objectifs opérationnels
- Concepts standardisés en matière de portée et de conception
- Suivez les leaders des opérations pour découvrir ce qu'il faut pour devenir manager chez Amazon
- Avec le soutien de la direction, dirigez de grandes équipes pendant les différentes équipes
- Découvrez comment les dirigeants publient des évaluations économiques hebdomadaires de leurs sites et les aident à les préparer
- Collaborez avec la haute direction et les équipes d'assistance, notamment en matière de sécurité, d'ingénierie, de prévention des pertes, d'assurance qualité et de ressources humaines, afin d'élaborer des plans visant à atteindre les objectifs commerciaux
A day in the life
Ce poste est basé dans l'un de nos entrepôts en France. Les lieux sont sujets à changement.
Pour avoir un aperçu du fonctionnement de nos réseaux, rejoignez-nous pour une visite vidéo de l'un de nos centres de distribution :
https://www.amazontours.com/de/
Avantages
Les avantages peuvent varier selon le lieu de résidence, y compris, mais sans s'y limiter :
- Un programme de relocalisation
- Un code de réduction pour les employés
- Prestations pour soins familiaux
- Assurance-vie
- Programme d'assistance aux employés fournissant un soutien confidentiel gratuit en matière de santé mentale, d'événements de la vie, de vie quotidienne et de questions financières
- Prestations médicales à l'étranger pour les voyages d'affaires internationaux
- Des groupes d'affinité pour créer des communautés et rassembler les employés du monde entier (en savoir plus sur https://www.aboutamazon.com/affinity-groups)
Le stage de leadership Pathways est un stage à temps plein de 10 à 12 semaines dans notre réseau d'opérations pour les personnes inscrites à un MBA, une maîtrise, une maîtrise ou un doctorat ayant plus de 3 ans d'expérience dans un rôle complexe. Vous serez confrontée à un défi commercial critique pour trouver une solution et acquérir de l'expérience pratique en tant que leader de grandes équipes. Votre stage se terminera par la présentation d'une solution innovante à la haute direction sur la base de vos observations, de votre implication pratique et de vos recherches analytiques au sein des opérations. À la fin du programme de stage, vos performances seront évaluées. L'évaluation de vos performances, ainsi que la disponibilité des postes, détermineront votre opportunité de rejoindre le programme Pathways à plein temps en 2027.
Notre programme de stages Pathways nécessite un minimum de 10 semaines de travail entre début juin et début septembre. S'il n'est pas possible pour vous d'obtenir votre visa/permis de travail au maximum une semaine avant votre premier jour chez nous, nous n'aurons peut-être pas d'autre choix que d'annuler votre stage dans le cadre de ce programme pour le cycle convenu, mais nous ferons tout notre possible pour vous donner la possibilité de passer un nouvel entretien pour un autre stage ou même pour un poste permanent sur Amazon en 2028, sous réserve de disponibilité.
À propos du programme Pathways
Pathways est un programme de trois ans conçu pour former rapidement des diplômés expérimentés de niveau MBA et Master aux compétences nécessaires pour devenir les prochains directeurs des opérations supérieurs d'Amazon et au-delà. C'est l'occasion de tracer votre propre voie. Les membres de Pathway sont très visibles auprès de la haute direction grâce à un réseau de mentorat exclusif. Ils sont flexibles lorsqu'ils changent de rôle, de site et de zone géographique. Grâce à une série d'opportunités intenses et progressivement stimulantes au sein de notre réseau d'opérations de premier ordre, nous allons exploiter au maximum votre capacité de leadership. Les leçons commerciales que vous en tirez et la crédibilité que vous développez vous permettront d'accélérer votre carrière et de saisir de futures opportunités de leadership au sein d'Amazon Operations et au-delà.
Key job responsibilities
Les responsabilités incluent, sans s'y limiter :
- Diriger des projets d'amélioration continue susceptibles d'avoir un impact sur la sécurité, la productivité, la qualité et, surtout, l'expérience client
- Élaborer des procédures opérationnelles standard
- Responsabilité directe en matière de définition et d'atteinte des objectifs opérationnels
- Concepts standardisés en matière de portée et de conception
- Suivez les leaders des opérations pour découvrir ce qu'il faut pour devenir manager chez Amazon
- Avec le soutien de la direction, dirigez de grandes équipes pendant les différentes équipes
- Découvrez comment les dirigeants publient des évaluations économiques hebdomadaires de leurs sites et les aident à les préparer
- Collaborez avec la haute direction et les équipes d'assistance, notamment en matière de sécurité, d'ingénierie, de prévention des pertes, d'assurance qualité et de ressources humaines, afin d'élaborer des plans visant à atteindre les objectifs commerciaux
A day in the life
Ce poste est basé dans l'un de nos entrepôts en France. Les lieux sont sujets à changement.
Pour avoir un aperçu du fonctionnement de nos réseaux, rejoignez-nous pour une visite vidéo de l'un de nos centres de distribution :
https://www.amazontours.com/de/
Avantages
Les avantages peuvent varier selon le lieu de résidence, y compris, mais sans s'y limiter :
- Un programme de relocalisation
- Un code de réduction pour les employés
- Prestations pour soins familiaux
- Assurance-vie
- Programme d'assistance aux employés fournissant un soutien confidentiel gratuit en matière de santé mentale, d'événements de la vie, de vie quotidienne et de questions financières
- Prestations médicales à l'étranger pour les voyages d'affaires internationaux
- Des groupes d'affinité pour créer des communautés et rassembler les employés du monde entier (en savoir plus sur https://www.aboutamazon.com/affinity-groups)