Becario(a) de Ingeniería | CAE Thermal, CAE Interiors & CFD Air Handling

Job Description

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¡Impulsa tu carrera y ayuda a crear la próxima generación de vehículos en General Motors!

¿Te apasiona la simulación, la ingeniería y la innovación? En el Toluca Regional Engineering Center (TREC) buscamos estudiantes de ingeniería que quieran desarrollar experiencia práctica en el mundo automotriz, participando en proyectos que impactan directamente el desempeño, la calidad y la eficiencia de los vehículos de General Motors.

Trabajarás junto a ingenieros especializados en CAE (Computer-Aided Engineering) y CFD (Computational Fluid Dynamics), contribuyendo al desarrollo y validación virtual de sistemas automotrices mediante herramientas de simulación de clase mundial.

¿Qué estarás haciendo?

Como parte de los equipos de CAE Thermal, CAE Interiors y CFD Air Handling, participarás en actividades como:

✅ Análisis de esfuerzos y deformaciones (FEA)

✅Desarrollo y actualización de modelos de simulación.

✅ Simulación de impacto y choque (Crashworthiness)

✅Análisis y post-procesamiento de resultados.

✅Automatización de procesos y herramientas de ingeniería.

✅ Dinámica de Fluidos Computacional (CFD)

✅ Aerodinámica y sistemas térmicos

✅ Análisis de ruido y vibraciones (NVH)

✅ Optimización de diseño y desempeño

✅ Análisis de fatiga y durabilidad

✅Generación de reportes técnicos

✅Apoyo en la validación virtual de componentes y sistemas automotrices.

✅ Desarrollo de soluciones de automatización para ingeniería

Herramientas y Tecnologías

Ideal conocimientos de algun lenguaje de programacion como Python, Java, MatlLab, ANSYS, Abaqus, HyperWorks, OptiStruct, LS-DYNA, Nastran, Simcenter, COMSOL Multiphysics, Simulink.

Perfil que buscamos

Esta oportunidad es ideal para estudiantes de últimos semestres con interés en simulación, análisis y desarrollo de producto.

Carreras elegibles

• Ingeniería Mecánica
• Ingeniería Mecatrónica
• Ingeniería Aeroespacial
• Ingeniería Automotriz
• Ingeniería en Manufactura
• O carreras afines

Conocimientos e intereses deseables

• Mecánica de materiales
• Mecánica de fluidos
• Sistemas térmicos
• Diseño y validación de componentes
• Modelado y simulación
• Análisis de datos e ingeniería digital

Requisitos

• Estudiante activo(a) de últimos semestres.
• Nivel de inglés avanzado.
• Interés en simulación, análisis y desarrollo de producto.
• El inglés es indispensable, ya que colaborarás frecuentemente con equipos de ingeniería de Estados Unidos.

GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante"

Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.

Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.

No Discriminación e Igualdad de Oportunidades

 General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need gm immigration sponsorship now or in the future. This role is categorized as hybrid. This means the selected candidate is expected to report to a specific location at least 3 times a week {or other frequency dictated by their manager}. This job is not eligible for relocation benefits. Any relocation costs would be the responsibility of the selected candidate.

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us 

We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.

Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.

Accommodations

General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at 1-800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.