SAP Consultant Associate (May/September 2027- Toronto, Ottawa, Montreal, Calgary and Vancouver)/ Consultant associé SAP (mai/septembre 2027 – Toronto, Ottawa, Montréal, Calgary et Vancouver)

A career in IBM Consulting is built on long-term client relationships and close collaboration worldwide. You’ll work with leading companies across industries, helping them shape their hybrid cloud and AI journeys. With support from our strategic partners, robust IBM technology, and Red Hat, you’ll have the tools to drive meaningful change and accelerate client impact. At IBM Consulting, curiosity fuels success. You’ll be encouraged to challenge the norm, explore new ideas, and create innovative solutions that deliver real results. Our culture of growth and empathy focuses on your long-term career development while valuing your unique skills and experiences. As a SAP Consultant at IBM, you will assist clients in the selection, implementation, and production support of application packaged solutions, such as SAP, to meet client needs. Leveraging a growth mindset, you're ready and willing to deliver business value, wherever needed. In your role, you may be responsible for: Assist clients in selection, implementation, and support of packaged software solutions. Support strategic recommendations and leverage business knowledge to drive solutions for clients and their management. Facilitate or support workshops, meetings, project management and stakeholder interviews. Develop process maps to understand As-Is and To-Be scenarios This opportunity is based in Toronto/Ottawa/Montreal/Calgary/Vancouver and supports Associate Consultant hiring cohorts commencing in May 2027 and September 2027. We are recruiting for both start dates and encourage eligible candidates to apply. Successful applicants must have graduated from a recognized post-secondary institution prior to their employment start date. Please note that MBA and PhD graduates are not eligible for this program. The successful candidate will possess a proactive mindset and a keen ability to adapt to a dynamic work environment. While technical skills and project management abilities are very important, the candidate's leadership potential, client interaction experience, and ability to work effectively within a team will be significant assets to their success in this role. Initiative & Resourcefulness: Ability to take the lead and find innovative solutions independently. Critical Thinking & Problem-Solving: Ability to analyze complex issues and devise effective solutions. Communication Skills: Proficiency in conveying ideas clearly and effectively in both written and verbal formats. Time Management: Proven ability to prioritize tasks and manage time effectively to meet deadlines. Project Management & Planning: Basic understanding of organizing tasks, resources, and timelines to complete projects efficiently. Documentation Skills: Ability to maintain accurate and organized records, reports, and other documentation. Analytical Skills: Strong aptitude for evaluating data, identifying trends, and making data-driven decisions. Adaptability: Capacity to adjust to change. Teamwork: Demonstrated ability to work collaboratively within a team environment. Openness to assist clients in the design, business architect, process development, functional implementation, and support of applications. Ability to thrive in an ever changing, technology-based Consulting environment. A passion for innovative ideas, coupled with the ability to understand and assimilate different points of view. Quantitative analysis skills and ability to derive recommendations informed by data and insights. Willingness to travel. Assist clients in selection, implementation, and support of packaged software solutions. Leverages business knowledge to drive solutions for clients and their management. Drive to overcome the most challenging or difficult obstacles and look for ways to improve results. Ability to handle multiple tasks concurrently and meet deadlines, while maintaining focus in an environment with conflicting demands. Leadership in Extracurricular Activities: Participation in activities that show leadership and a positive impact on the group or project. Customer Service or Client Interaction Experience: Familiarity with engaging and managing customer or client relationships. Presentation or Sales Pitch Experience: Experience delivering presentations or pitches to peers or clients, showcasing communication and persuasion skills. Effective Client Management: Experience in understanding and addressing client needs and expectations. Ability to translate business solutions into technical requirements. Chez IBM Consulting, une carrière repose sur des relations clients durables et une collaboration étroite à l'échelle mondiale. Vous travaillerez avec des entreprises leaders de tous les secteurs, les aidant à façonner leur stratégie de cloud hybride et d'IA. Grâce au soutien de nos partenaires stratégiques, à la robustesse des technologies IBM et à Red Hat, vous disposerez des outils nécessaires pour impulser des changements significatifs et accélérer l'impact chez nos clients. Chez IBM Consulting, la curiosité est le moteur de la réussite. Vous serez encouragé à remettre en question les pratiques établies, à explorer de nouvelles idées et à créer des solutions innovantes qui produisent des résultats concrets. Notre culture d'entreprise, axée sur la croissance et l'empathie, privilégie votre développement professionnel à long terme tout en valorisant vos compétences et expériences uniques. En tant que consultant SAP chez IBM, vous accompagnerez les clients dans la sélection, la mise en œuvre et le support de solutions applicatives, telles que SAP, afin de répondre à leurs besoins. Doté d'un esprit de croissance, vous êtes prêt à apporter une réelle valeur ajoutée à l'entreprise, où que ce soit. Vos responsabilités incluront notamment : Accompagner les clients dans la sélection, la mise en œuvre et le support de solutions logicielles. Contribuer aux recommandations stratégiques et mettre à profit votre connaissance du métier pour proposer des solutions adaptées aux clients et à leur direction. Animer ou soutenir des ateliers, des réunions, la gestion de projet et les entretiens avec les parties prenantes. Élaborer des cartographies de processus pour comprendre l'existant et le futur. Ce poste est basé à Toronto, Ottawa, Montréal, Calgary ou Vancouver et concerne les cohortes de consultants associés dont le recrutement débutera en mai et septembre 2027. Nous recrutons pour les deux dates de début et encourageons les candidats admissibles à postuler. Les candidats retenus devront être titulaires d'un diplôme d'études postsecondaires reconnu avant leur date d'entrée en fonction. Veuillez noter que les titulaires d'un MBA ou d'un doctorat ne sont pas admissibles à ce programme. Le candidat retenu aura un état d’esprit proactif et une grande capacité à s’adapter à un environnement de travail dynamique. Bien que les compétences techniques et gestion de projet soient très importantes, le candidat leadership potentiel, interaction avec les clients expérience, et la capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe seront des atouts importants pour leur succès dans ce rôle. Initiative et débrouillardise : Capacité à prendre les devants et à Recherche des solutions innovantes de façon indépendante. Pensée critique et résolution de problèmes : Capacité à analyser des enjeux complexes et à concevoir des solutions efficaces. Compétences en communication : Maîtrise de la transmission claire et efficace des idées, tant à l’écrit qu’à l’oral. Gestion du temps : Capacité prouvée à prioriser les tâches et à gérer efficacement le temps pour respecter les échéances. Gestion de projet et planification : Compréhension de base de l’organisation des tâches, des ressources et des échéanciers pour mener à bien les projets. documentation Compétences : Capacité à maintenir des registres, rapports et autres documentation précis et organisés. Compétences analytiques : Aptitude solide à évaluer les données, identifier les tendances et prendre des décisions basées sur les données. Adaptabilité : Capacité à s’adapter au changement. Travail d’équipe : Capacité démontrée à collaborer dans un environnement d’équipe. Ouverture pour assister les clients dans la conception, le concepteur d’architecture d’affaires, le développement des processus, la mise en œuvre fonctionnelle et le support des applications. Capacité à prospérer dans un services-conseils environnement technologique en constante évolution. Une passion pour les idées innovantes, combinée à la capacité de comprendre et d’assimiler différents points de Visualisation. Compétences en analyse quantitative et capacité à dériver des recommandations fondées sur les données et les idées. Volonté de voyager. Assister les clients dans la sélection, la mise en œuvre et le support de solutions software prêt à l’emploi. Mise à profit des connaissances en affaires pour élaborer des solutions pour les clients et leur gestion. Volonté de surmonter les obstacles les plus difficiles et de chercher des moyens d’améliorer les résultats. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les échéances, tout en maintenant la mise au point dans un environnement où les exigences sont contradictoires. Leadership dans les activités parascolaires : Participation à des activités qui démontrent du leadership et un impact positif En fonction du groupe ou du projet. service après-vente ou interaction avec les clients expérience : Familiarité avec l’engagement et la gestion des relations clients ou client. Présentation ou argumentaire de ventes expérience : expérience présenter des présentations ou des présentations à des pairs ou des clients, en démontrant des compétences en communication et en persuasion. client gestion efficace : expérience dans la compréhension et adressage client besoins et attentes. Capacité à traduire solutions pour l'entreprise aux exigences techniques.