SAP Consultant Intern (January 2027 - 4 Months - Toronto, Ottawa, Montreal, Calgary and Vancouver) / Consultant stagiaire SAP (janvier 2027 – stage de 4 mois – Toronto, Ottawa, Montréal, Calgary et Vancouver)

A career in IBM Consulting is built on long-term client relationships and close collaboration worldwide. You’ll work with leading companies across industries, helping them shape their hybrid cloud and AI journeys. With support from our strategic partners, robust IBM technology, and Red Hat, you’ll have the tools to drive meaningful change and accelerate client impact. At IBM Consulting, curiosity fuels success. You’ll be encouraged to challenge the norm, explore new ideas, and create innovative solutions that deliver real results. Our culture of growth and empathy focuses on your long-term career development while valuing your unique skills and experiences. As a Consultant Intern at IBM, you will assist clients in the selection, implementation, and production support of application packaged solutions, such as SAP, to meet client needs. Leveraging a growth mindset, you're ready and willing to deliver business value, wherever needed. In your role, you may be responsible for: Assist clients in selection, implementation, and support of packaged software solutions. Support strategic recommendations and leverage business knowledge to drive solutions for clients and their management. Facilitate or support workshops, meetings, project management and stakeholder interviews. Develop process maps to understand As-Is and To-Be scenarios This position resides in Toronto/Ottawa/Montreal/Calgary/Vancouver and is a 4-month work term commencing in January 2027. All applicants must be eligible to work full-time in Canada and enrolled full-time in an eligible post-secondary program. It is mandatory that applicants return to full-time studies upon completion of the work term. Candidates pursuing Bachelor's or Master's degrees are eligible. MBA and PhD candidates are not eligible for this opportunity. The successful candidate will possess a proactive mindset and a keen ability to adapt to a dynamic work environment. While technical skills and project management abilities are very important, the candidate's leadership potential, client interaction experience, and ability to work effectively within a team will be significant assets to their success in this role. Initiative & Resourcefulness: Ability to take the lead and find innovative solutions independently. Critical Thinking & Problem-Solving: Ability to analyze complex issues and devise effective solutions. Communication Skills: Proficiency in conveying ideas clearly and effectively in both written and verbal formats. Time Management: Proven ability to prioritize tasks and manage time effectively to meet deadlines. Project Management & Planning: Basic understanding of organizing tasks, resources, and timelines to complete projects efficiently. Documentation Skills: Ability to maintain accurate and organized records, reports, and other documentation. Analytical Skills: Strong aptitude for evaluating data, identifying trends, and making data-driven decisions. Adaptability: Capacity to adjust to change. Teamwork: Demonstrated ability to work collaboratively within a team environment. Openness to assist clients in the design, business architect, process development, functional implementation, and support of applications. Ability to thrive in an ever changing, technology-based Consulting environment. A passion for innovative ideas, coupled with the ability to understand and assimilate different points of view. Quantitative analysis skills and ability to derive recommendations informed by data and insights. Willingness to travel. Assist clients in selection, implementation, and support of packaged software solutions. Leverages business knowledge to drive solutions for clients and their management. Drive to overcome the most challenging or difficult obstacles and look for ways to improve results. Ability to handle multiple tasks concurrently and meet deadlines, while maintaining focus in an environment with conflicting demands. Leadership in Extracurricular Activities: Participation in activities that show leadership and a positive impact on the group or project. Customer Service or Client Interaction Experience: Familiarity with engaging and managing customer or client relationships. Presentation or Sales Pitch Experience: Experience delivering presentations or pitches to peers or clients, showcasing communication and persuasion skills. Effective Client Management: Experience in understanding and addressing client needs and expectations. Ability to translate business solutions into technical requirements. Chez IBM Consulting, une carrière repose sur des relations clients durables et une collaboration étroite à l'échelle mondiale. Vous travaillerez avec des entreprises leaders de tous les secteurs, les aidant à façonner leur stratégie de cloud hybride et d'IA. Grâce au soutien de nos partenaires stratégiques, à la robustesse des technologies IBM et à Red Hat, vous disposerez des outils nécessaires pour impulser des changements significatifs et accélérer l'impact chez nos clients. Chez IBM Consulting, la curiosité est le moteur de la réussite. Vous serez encouragé à remettre en question les pratiques établies, à explorer de nouvelles idées et à créer des solutions innovantes qui produisent des résultats concrets. Notre culture d'entreprise, axée sur la croissance et l'empathie, privilégie votre développement professionnel à long terme tout en valorisant vos compétences et expériences uniques. En tant que conseiller stagiaire chez IBM, vous assisterez vos clients dans le sélection, le mise en oeuvre et le soutien à la production de solutions candidature emballées, comme SAP, pour répondre à client besoins. En tirant parti d’une mentalité axée sur la croissance, vous êtes prêt et disposé à livrer de la plus-value d’affaires, où que ce soit nécessaire. Dans votre rôle, vous pourriez être responsable de : Assister les clients dans la sélection, la mise en œuvre et le support de solutions software prêt à l’emploi. Soutenir les recommandations stratégiques et tirer parti des connaissances en affaires pour élaborer des solutions pour les clients et leur gestion. Animer ou soutenir des ateliers, des réunions, de la gestion de projet et des entrevues avec les intervenants. Développer des cartes de processus pour comprendre les scénarios tels quels et à venir Ce poste est situé à Toronto/Ottawa/Montréal/Calgary/Vancouver et est un contrat de 4 mois débutant en janvier 2027. Tous les candidats doivent être admissibles à travailler à temps plein au Canada et être inscrits à temps plein à un programme postsecondaire admissible. Il est obligatoire que les candidats retournent aux études à temps plein à la fin de leur période de travail. Les candidats poursuivant un baccalauréat ou une maîtrise sont admissibles. Les candidats au MBA et au doctorat ne sont pas admissibles à cette opportunité. Le candidat idéal fera preuve de proactivité et d'une grande capacité d'adaptation à un environnement de travail dynamique. Si les compétences techniques et les aptitudes en gestion de projet sont essentielles, son potentiel de leadership, son expérience en relation client et sa capacité à travailler efficacement en équipe seront des atouts majeurs pour sa réussite dans ce rôle. Initiative et débrouillardise : Capacité à prendre des initiatives et à trouver des solutions innovantes de manière autonome. Esprit critique et résolution de problèmes : Capacité à analyser des problèmes complexes et à concevoir des solutions efficaces. Communication : Maîtrise de la communication écrite et orale, permettant de transmettre des idées clairement et efficacement. Gestion du temps : Aptitude avérée à prioriser les tâches et à gérer son temps efficacement pour respecter les échéances. Gestion et planification de projet : Connaissance de base de l'organisation des tâches, des ressources et des échéanciers pour mener à bien les projets efficacement. Documentation : Capacité à tenir des dossiers, des rapports et autres documents précis et organisés. Esprit d'analyse : Forte aptitude à évaluer les données, à identifier les tendances et à prendre des décisions fondées sur les données. Adaptabilité : Capacité à s'adapter au changement Travail d'équipe : Capacité avérée à collaborer efficacement au sein d'une équipe. Disponibilité pour accompagner les clients dans la conception, l'architecture métier, le développement des processus, la mise en œuvre fonctionnelle et le support des applications. Capacité à s'épanouir dans un environnement de conseil technologique en constante évolution. Intérêt marqué pour les idées novatrices et capacité à comprendre et intégrer différents points de vue. Maîtrise de l'analyse quantitative et aptitude à formuler des recommandations étayées par des données et des analyses. Mobilité requise. Assister les clients dans la sélection, la mise en oeuvre et le support de solutions de logiciel prêt à l’emploi. Mise à profit des connaissances en affaires pour élaborer des solutions pour les clients et leur gestion. Volonté de surmonter les obstacles les plus difficiles et de chercher des moyens d’améliorer les résultats. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les échéances, tout en maintenant la mise au point dans un environnement aux exigences conflictuelles. Leadership dans les activités parascolaires : Participation à des activités qui démontrent du leadership et un impact positif En fonction du groupe ou du projet. service après-vente ou interaction avec les clients expérience : Familiarité avec l’engagement et la gestion des relations clients ou client. Présentation ou argumentaire de ventes expérience : expérience présenter des présentations ou des présentations à des pairs ou des clients, en mettant en valeur les compétences en communication et en persuasion. client gestion efficace : expérience dans la compréhension et adressage client besoins et attentes. Capacité à traduire solutions pour l'entreprise aux exigences techniques.