Montreal, Canada Role overview
About this role
A career in IBM Consulting is rooted by long term relationships and close collaboration with clients across the globe. You'll work with visionaries across multiple industries to improve the hybrid cloud and AI journey for the most innovative and valuable companies in the world. Your ability to accelerate impact and make meaningful change for your clients is enabled by our strategic partner ecosystem and our robust technology platforms across the IBM portfolio, including Software and Red Hat. Curiosity and a constant quest for knowledge serve as the foundation to success in IBM Consulting. In your role, you'll be encouraged to challenge the norm, investigate ideas outside of your role, and come up with creative solutions resulting in groundbreaking impact for a wide network of clients. Our culture of evolution and empathy centers on long-term career growth and development opportunities in an environment that embraces your unique skills and experience. About Business Unit: IBM Consulting is IBM’s consulting and global professional services business, with market leading capabilities in business and technology transformation. With deep expertise in many industries, we offer strategy, experience, technology, and operations services to many of the most innovative and valuable companies in the world. Our people are focused on accelerating our clients’ businesses through the power of collaboration. We believe in the power of technology responsibly used to help people, partners and the planet. At IBM, we prioritize ongoing learning, development of technical and core skills, and investing in your personal growth, all grounded in a culture of coaching and mentorship - you’ll get exposure to all that and more as an Intern. Participate on a consulting project or initiative and experience first-hand how we help transform their business Assist in the development of Change Management and HR Strategy deliverables with a focus on helping clients transform their organization to achieve target benefits Work collaboratively to deliver innovative solutions for clients leveraging AI Learn about a client’s industry, tackle new challenges, and learn about how their business and technology intersect Join our IBM North America intern community and meet other IBMers during networking events, special team events and career development activities including in-office attendance Work you could do as an Organizational Change Management Intern: You’ll work alongside experienced change leaders to support digital transformation initiatives, through the design and development of key deliverables and workshops for both Enterprise Resource Planning (ERP) systems (SAP, Oracle, Microsoft, SuccessFactors, UKG, Adobe, and Salesforce, etc.) and non-ERP projects (HR, Strategy). Support design and delivery of workshops, meetings, and stakeholder interviews Leverage AI tools, assets and assistants to conduct research and develop work products Help with the design and delivery of change management and training activities including change impacts, assessments, surveys and metrics Develop communications tailored to specific audiences including written and video assets Work in Agile, collaborative environments Use IBM’s Design Thinking to help solve client’s challenges Learn more about IBM’s Organizational Change Management Consulting at: https://www.ibm.com/consulting/culture-change-management This position resides in Montreal and is a 4-month work term commencing in January 2027. All applicants must be eligible to work full-time in Canada and enrolled full-time in an eligible post-secondary program. It is mandatory that applicants return to full-time studies upon completion of the work term. Candidates pursuing Bachelor's or Master's degrees are eligible. MBA and PhD candidates are not eligible for this opportunity. Can understand clients’ needs and challenges and apply creative and logical approach to identify solutions Demonstrate quantitative analysis skills and ability to derive recommendations informed by data and insights Can work on multiple tasks concurrently and meet deadlines, while maintaining focus in an environment with conflicting demands Ability to communicate complex situations clearly and simply by listening actively and conveying difficult messages in a positive manner Strong interpersonal skills with ability to collaborate and work effectively with individuals, strengthening relationships to achieve win-win solutions Experience with AI and collaboration technology (Monday.com, Figma, Mural, Biteable, Microsoft Office Suite) Must be eligible to work 4 Months starting in January 2027 Montreal: Fully bilingual in both French and English (Written and Oral) Familiar with the fundamentals of organizational change management A passion for innovative ideas, coupled with the ability to understand and assimilate different points of view Demonstrate leadership experience and ability to adapt, with willingness to readily take ownership of tasks and problems Have initiative to actively seek new knowledge and improve skills Une carrière chez IBM Conseil est fondée sur des relations à long terme et une collaboration étroite avec des clients du monde entier. Vous travaillerez avec des visionnaires de plusieurs secteurs pour améliorer le parcours de l'IA et du nuage hybride des entreprises les plus innovantes et les plus prestigieuses au monde. Votre capacité à accélérer l'impact et à apporter des changements significatifs pour vos clients est rendue possible grâce à notre écosystème de partenaires stratégiques et nos plateformes technologiques robustes dans toute la gamme IBM, y compris les logiciels et Red Hat. La curiosité et la quête constante de connaissances sont les fondements du succès d'IBM Conseil. Dans votre rôle, vous serez encouragé à défier la norme, à rechercher des idées en dehors de votre rôle et à proposer des solutions créatives résultant en un impact révolutionnaire pour un large réseau de clients. Notre culture d'évolution et d'empathie est centrée sur les opportunités de croissance professionnelle et de développement à long terme dans un environnement qui englobe vos compétences et vos expériences uniques. À propos de l'unité commerciale : IBM Conseil est l'entité de services-conseils professionnels mondiale d'IBM qui compte sur des capacités de pointe sur le marché en matière de transformation des entreprises et des technologies. Forts d'une expertise approfondie dans de nombreux secteurs, nous offrons des services en matière de stratégie, d'expérience, de technologie et d'opérations à un grand nombre d'entreprises parmi les plus innovantes et les plus précieuses au monde. Nos collaborateurs se concentrent sur l'accélération des activités de nos clients grâce au pouvoir de la collaboration. Nous croyons au pouvoir de la technologie utilisée de manière responsable pour aider les personnes, les partenaires et la planète. Chez IBM, nous accordons la priorité à l'apprentissage continu, au développement des compétences techniques et de base et nous investissons dans votre croissance personnelle, le tout fondé sur une culture d'encadrement et de mentorat – vous serez exposé à tout cela et bien plus encore en tant que stagiaire. Participez à un projet ou à une initiative de conseil et expérimentez par vous-même comment nous aidons les clients à transformer leur entreprise Contribuez au développement des livrables en gestion du changement et en stratégie RH en aidant les clients à transformer leur organisation afin d'atteindre les avantages fixés Travaillez en collaboration pour fournir des solutions innovantes aux clients qui ont recours à l'IA Prenez connaissance du secteur d'activité des clients, relevez de nouveaux défis et découvrez comment leurs entreprises et la technologie s'entrecroisent. Joignez-vous à la communauté des stagiaires d'IBM de l'Amérique du Nord et rencontrez d'autres IBMistes lors d'événements de réseautage, d'activités spéciales d'équipe et de perfectionnement professionnel Travaux que vous pourriez faire en tant que consultant stagiaire en gestion du changement organisationnel: Vous travaillerez aux côtés de responsables du changement expérimentés afin de soutenir les initiatives de transformation numérique, à travers la conception et le développement de livrables clés et d'ateliers pour les systèmes de planification des ressources d'entreprise (ERP) (SAP, Oracle, Microsoft, SuccessFactors, UKG, Adobe et Salesforce, etc.) et les projets non-ERP (RH, stratégie). Soutenir la conception et la mise en œuvre d'ateliers, de réunions et d'entretiens avec les parties prenantes Tirer parti des outils, des ressources et des assistants d'IA pour mener des recherches et développer des produits de travail Aider à la conception et à la mise en œuvre d'activités de gestion du changement et de formation, notamment en matière d'impacts du changement, d'évaluations, d'enquêtes et de mesures Développer des communications adaptées à des publics spécifiques, y compris des communications écrites et des vidéos Travailler dans des environnements agiles et collaboratifs Utiliser la pensée conceptuelle d'IBM pour aider à résoudre les problèmes des clients Pour en savoir plus sur les services-conseils d'IBM en matière de gestion du changement organisationnel, visitez la page: https://www.ibm.com/consulting/culture-change-management Ce poste est basé à Montréal et correspond à un stage de 4 mois débutant en janvier 2027. Tous les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein au Canada et être inscrits à temps plein dans un programme d’études postsecondaires admissible. Il est obligatoire de retourner aux études à temps plein à la fin du stage. Les étudiants inscrits à un programme de baccalauréat ou de maîtrise sont admissibles. Les candidats inscrits à un MBA ou à un doctorat (Ph. D.) ne sont pas admissibles à cette opportunité. Avoir la capacité de comprendre les besoins et les défis des clients, et aussi une approche créative et logique pour identifier des solutions Démontrer des compétences d'analyse quantitative et une capacité à formuler des recommandations à partir des données et des idées Être capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de respecter les délais, tout en demeurant concentrer dans un environnement avec des exigences contradictoires Capacité à communiquer clairement et simplement des situations complexes en écoutant activement et en transmettant des messages difficiles d'une manière positive Fortes aptitudes en relations interpersonnelles avec une habilité à collaborer et à travailler efficacement avec les autres, tout en renforçant les relations pour parvenir à des solutions satisfaisantes pour tous Expérience avec l'IA et les technologies de collaboration (Monday.com, Figma, Mural, Biteable, Suite Microsoft Office) Doit être admissible à travailler 4 mois à compter de septembre 2026 Montréal: Parfaitement bilingue en français et en anglais (écrit et oral) Connaissance des principes fondamentaux de la gestion du changement organisationnel Avoir une passion pour les idées innovantes, avec la capacité de comprendre et d'assimiler des points de vue différents Démontrer de l'expérience en leadership et une capacité d'adaptation, et être disposer à assumer la responsabilité des tâches et des problèmes Avoir de l'Initiative pour rechercher activement de nouvelles connaissances et améliorer ses compétences